{"id":1875,"date":"2018-12-14T15:06:50","date_gmt":"2018-12-14T15:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/?p=1875\/"},"modified":"2018-12-21T17:49:05","modified_gmt":"2018-12-21T17:49:05","slug":"actualites-juridiques-14-decembre-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/","title":{"rendered":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Jurisprudences \u2014<\/li>\n<li>Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2019 publi\u00e9e le 3 d\u00e9cembre 2018 \u2014<\/li>\n<li>Rappel des annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 10 d\u00e9cembre 2018 \u2014<\/li>\n<li>D\u00e9cret du 26 octobre 2018 n\u00b0 2018-920 et 2018-921\u00a0: l\u2019exc\u00e9dent annuel du budget de fonctionnement du CSE \u2014<\/li>\n<li>Projet de d\u00e9cret relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations et contributions sociales \u00e0 la charge de l\u2019employeur \u2014<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Jurisprudences<\/strong><\/h4>\n<p><strong>Cour de Cassation, Chambre Sociale, 28 novembre 2018, n\u00b0 17-20.079, arr\u00eat Take Eat Easy<\/strong>\u00a0<strong>: requalification d\u2019un contrat de prestation de service en contrat de travail<\/strong>, liant un coursier \u00e0 une plateforme num\u00e9rique. Fondement de la requalification\u00a0: syst\u00e8me de g\u00e9olocalisation mis en place par la soci\u00e9t\u00e9 sur les v\u00e9los des coursiers permettant de calculer les distances parcourues, assorti d\u2019un dispositif de sanctions d\u00e9guis\u00e9es par attribution de bonus et perte de points entra\u00eenant la possibilit\u00e9 de ne plus \u00eatre r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 sur la plateforme, ce qui caract\u00e9rise l\u2019existence d\u2019un pouvoir de direction et de contr\u00f4le, nonobstant l\u2019absence totale d\u2019horaires, de directive, le travail \u00e0 la carte&#8230;<\/p>\n<p><strong>Cour de Cassation, Chambre Sociale, 14 novembre 2018, n\u00b0 17-16.959<\/strong>\u00a0: d\u00e8s lors qu\u2019un salari\u00e9 est contraint d\u2019effectuer des <strong>heures suppl\u00e9mentaires<\/strong>, que ce soit par n\u00e9cessit\u00e9 ou sur demande de l\u2019employeur, il faut les lui r\u00e9mun\u00e9rer. Il s\u2019agit de conditions alternatives et non cumulatives.<\/p>\n<p><strong>Cour de Cassation, Chambre Sociale, 21 novembre 2018, n\u00b017-16.766<\/strong>\u00a0: malgr\u00e9 le bloc de comp\u00e9tences attribu\u00e9 au juge administratif en mati\u00e8re de PSE, le <strong>juge judiciaire<\/strong> reste comp\u00e9tent pour appr\u00e9cier le respect par l\u2019employeur de l\u2019obligation individuelle de reclassement. Toutefois, il ne peut pas se fonder sur le contenu du PSE pour cela.<\/p>\n<p><strong>Soc, 28 novembre 2018, n\u00b0 17-20.782<\/strong>\u00a0: sans mention de la r\u00e9mun\u00e9ration et de la date d\u2019embauche, la promesse n\u2019est ni une offre ni une <strong>promesse unilat\u00e9rale<\/strong> de contrat de travail. Il s\u2019agit d\u2019une simple invitation \u00e0 n\u00e9gocier.<\/p>\n<p><strong>Soc, 21 novembre 2018, n\u00b0 16-27.690<\/strong>\u00a0: au sein d\u2019un groupe de soci\u00e9t\u00e9s, <strong>une UES<\/strong> pourra \u00eatre reconnu entre des structures n\u2019ayant pas toutes la personnalit\u00e9 morale, d\u00e8s lors que les autres crit\u00e8res sont remplis\u00a0: concentration des pouvoirs de direction \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du p\u00e9rim\u00e8tre consid\u00e9r\u00e9, similarit\u00e9 ou compl\u00e9mentarit\u00e9 des activit\u00e9s&#8230; D\u00e8s lors que ces crit\u00e8res sont remplis, la personnalit\u00e9 morale ou non importe peu.<\/p>\n<p><strong>Soc, 28 novembre 2018, n\u00b0\u00a015-29.330<\/strong> : lorsque la salari\u00e9e n\u2019a pas inform\u00e9 l\u2019employeur de son \u00e9tat de grossesse \u00e0 la date de la demande de <strong>r\u00e9siliation judiciaire<\/strong>, celle-ci \u00e9ventuellement prononc\u00e9 produira les effets d\u2019un LSCRS et non d\u2019un licenciement nul.<\/p>\n<p><strong>Soc, 17 octobre 2018 n\u00b0 17-17.985<\/strong>\u00a0: l&#8217;employeur, tenu \u00e0 une <strong>obligation de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>, peut en cas de risque av\u00e9r\u00e9 ou r\u00e9alis\u00e9 s&#8217;exon\u00e9rer de sa responsabilit\u00e9 en justifiant avoir pris les mesures n\u00e9cessaires pour pr\u00e9server la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s. Mais si ces mesures ne sont pas concr\u00e8tes et proportionn\u00e9es, il engage sa responsabilit\u00e9. En l\u2019esp\u00e8ce, un salari\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 victime d&#8217;un acte de violence physique et morale de la part de l&#8217;un de ses coll\u00e8gues. L&#8217;employeur n&#8217;avait pris aucune mesure permettant d&#8217;\u00e9viter le renouvellement de cet acte &#8211; hormis une r\u00e9union le lendemain de l&#8217;altercation et des r\u00e9unions p\u00e9riodiques &#8211; alors qu&#8217;il avait eu connaissance des \u00ab\u00a0r\u00e9percussions imm\u00e9diates caus\u00e9es sur la sant\u00e9 du salari\u00e9 par une premi\u00e8re altercation avec l&#8217;un de ses coll\u00e8gues, des divergences de vues et des caract\u00e8res tr\u00e8s diff\u00e9rents voire incompatibles des protagonistes et donc du risque d&#8217;un nouvel incident.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2019 publi\u00e9e le 3 d\u00e9cembre 2018<\/h4>\n<ul>\n<li>Renforcement de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations patronales (\u00e9tendue \u00e0 la cotisation retraite compl\u00e9mentaire au 1er janvier 2019 puis \u00e0 la contribution d\u2019assurance ch\u00f4mage au 1er octobre 2019)<\/li>\n<li>R\u00e9duction de cotisation salariale d\u2019assurance vieillesse applicable sur les heures suppl\u00e9mentaires et compl\u00e9mentaires (applicable aux cotisations dues \u00e0 partir du 1er sept 2019)<\/li>\n<li>Suppression du forfait social \u00e0 compter du 1er janvier2019 pour\u00a0:<br \/>\n&#8211; entreprises -50 salari\u00e9s\u00a0: sur versements issus des primes d\u2019int\u00e9ressement et de participation ainsi que sur les abondements des employeurs,<br \/>\n&#8211; entreprises de 50 \u00e0 250 salari\u00e9s qui disposent ou concluent un accord d\u2019int\u00e9ressement,<br \/>\n&#8211; suppression du forfait social pour les indemnit\u00e9s de Ruptures conventionnelles collectives,<br \/>\n&#8211; assouplissement de l\u2019assujettissement au taux normal de CSG des retraites.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Rappel des annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 10 d\u00e9cembre 2018<\/h4>\n<p>Pr\u00e9sentation du projet de loi du gouvernement sur l\u2019ensemble des mesures, mercredi 19 d\u00e9cembre prochain.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Smic\u00a0<\/strong>: Augmentation du SMIC de 100 euros par mois \u00e0 partir de 2019, sans co\u00fbt pour l\u2019employeur, par la hausse exceptionnelle de la prime d\u2019activit\u00e9. Mesure en plus de la revalorisation automatique du SMIC de 1,8 %, \u00e0 la charge des entreprises.<\/li>\n<li><strong>Heures suppl\u00e9mentaires<\/strong>\u00a0: Versement des HS sans imp\u00f4t ni charges. Par rapport aux exon\u00e9rations annonc\u00e9es par le PLFSS, elles seraient \u00e9tendues \u00e0 toutes les cotisations et contributions sociales. A priori, exon\u00e9rations des cotisations patronales \u00e9galement.<\/li>\n<li><strong>Invitation \u00e0 une prime de fin d\u2019ann\u00e9e<\/strong>\u00a0: prime non impos\u00e9e ni charg\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Annulation hausse CSG subie en 2018 pour certains retrait\u00e9s<\/strong>\u00a0: Pour ceux qui per\u00e7oivent moins de 2000 euros par mois.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>D\u00e9cret du 26 octobre 2018 n\u00b0 2018-920 et 2018-921 : exc\u00e9dent annuel du budget de fonctionnement du CSE<\/h4>\n<p>Il peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 au budget destin\u00e9 aux activit\u00e9s sociales et culturelles dans la limite de 10% de cet exc\u00e9dent.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Projet de d\u00e9cret relatif \u00e0 la mise en \u0153uvre de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations et contributions sociales \u00e0 la charge de l\u2019employeur<\/h4>\n<p>Les futurs param\u00e8tres applicables pour le calcul de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations sont d\u00e9sormais connus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jurisprudences \u2014 Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2019 publi\u00e9e le 3 d\u00e9cembre 2018 \u2014 Rappel des annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 10 d\u00e9cembre 2018 \u2014 D\u00e9cret du 26 octobre 2018 n\u00b0 2018-920 et 2018-921\u00a0: l\u2019exc\u00e9dent annuel du budget de fonctionnement du CSE \u2014 Projet de d\u00e9cret relatif \u00e0 la mise en&#8230; <a href=\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\" class=\"excerpt-read-more\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-1875","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-legal"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jurisprudences \u2014 Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2019 publi\u00e9e le 3 d\u00e9cembre 2018 \u2014 Rappel des annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 10 d\u00e9cembre 2018 \u2014 D\u00e9cret du 26 octobre 2018 n\u00b0 2018-920 et 2018-921\u00a0: l\u2019exc\u00e9dent annuel du budget de fonctionnement du CSE \u2014 Projet de d\u00e9cret relatif \u00e0 la mise en... Read More\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ascent Avocats\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-14T15:06:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-12-21T17:49:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jos\u00e9phine Imbert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jos\u00e9phine Imbert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jos\u00e9phine Imbert\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/person\/05c7af68f2e9c0c220387b7faa30130b\"},\"headline\":\"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018\",\"datePublished\":\"2018-12-14T15:06:50+00:00\",\"dateModified\":\"2018-12-21T17:49:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\"},\"wordCount\":1012,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Legal\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\",\"name\":\"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-12-14T15:06:50+00:00\",\"dateModified\":\"2018-12-21T17:49:05+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/\",\"name\":\"Ascent Avocats\",\"description\":\"Avocats sp\u00e9cialistes en droit social Conseil en ressources humaines\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization\",\"name\":\"Ascent Avocats - Social Law\",\"url\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-Ascent.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-Ascent.jpg\",\"width\":853,\"height\":280,\"caption\":\"Ascent Avocats - Social Law\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/person\/05c7af68f2e9c0c220387b7faa30130b\",\"name\":\"Jos\u00e9phine Imbert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jos\u00e9phine Imbert\"},\"url\":\"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/author\/joimb\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats","og_description":"Jurisprudences \u2014 Loi de Financement de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale 2019 publi\u00e9e le 3 d\u00e9cembre 2018 \u2014 Rappel des annonces du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique le 10 d\u00e9cembre 2018 \u2014 D\u00e9cret du 26 octobre 2018 n\u00b0 2018-920 et 2018-921\u00a0: l\u2019exc\u00e9dent annuel du budget de fonctionnement du CSE \u2014 Projet de d\u00e9cret relatif \u00e0 la mise en... Read More","og_url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/","og_site_name":"Ascent Avocats","article_published_time":"2018-12-14T15:06:50+00:00","article_modified_time":"2018-12-21T17:49:05+00:00","author":"Jos\u00e9phine Imbert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jos\u00e9phine Imbert","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/"},"author":{"name":"Jos\u00e9phine Imbert","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/person\/05c7af68f2e9c0c220387b7faa30130b"},"headline":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018","datePublished":"2018-12-14T15:06:50+00:00","dateModified":"2018-12-21T17:49:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/"},"wordCount":1012,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization"},"articleSection":["Legal"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/","url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/","name":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018 | Ascent Avocats","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#website"},"datePublished":"2018-12-14T15:06:50+00:00","dateModified":"2018-12-21T17:49:05+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/actualites-juridiques-14-decembre-2018\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Actualit\u00e9s juridiques au 14 d\u00e9cembre 2018"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#website","url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/","name":"Ascent Avocats","description":"Avocats sp\u00e9cialistes en droit social Conseil en ressources humaines","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#organization","name":"Ascent Avocats - Social Law","url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-Ascent.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Logo-Ascent.jpg","width":853,"height":280,"caption":"Ascent Avocats - Social Law"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/#\/schema\/person\/05c7af68f2e9c0c220387b7faa30130b","name":"Jos\u00e9phine Imbert","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/829a12be3367cd62c5a11334829555ca800370cd69c1a33442587f1b056e4f87?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jos\u00e9phine Imbert"},"url":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/author\/joimb\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1875\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascent-avocats.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}