Employment Law, Performance and Ethics
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Expertise

ASCENT is a business law firm built around a group of specialists in employment and social welfare law, working with French and international companies and groups, in consulting and litigation.

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ASCENT has developed privileged partnerships for a range of organizational and personnel matters where the issues are not only of a legal nature.

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ASCENT Avocats

Mastering employment law is key to the success of corporate HR projects and the strategic decisions of their leaders.
This conviction is shared by Marie-Hélène Fournier Gobert and Joséphine Imbert, founders of ASCENT.

 

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News update

Newsletter N°4 – Novembre – Décembre 2020

Jurisprudence : Expatriation. — Sauvegarde de la compétitivité et faute de gestion. — Indemnité de non-concurrence disproportionnée. — Mise en demeure de l’URSSAF. — Rémunération et égalité de traitement. — Contrat de travail. — Harcèlement sexuel. — Nouvelle définition restrictive du co-emploi. — Exécution du contrat. — Vie professionnelle et vie... Read More

Flash Info Covid-19 N°10

Faisant face à une seconde vague du COVID-19 plus contagieuse encore que la première, le Gouvernement a, de nouveau, ordonné la fermeture de certains commerces et des établissements accueillant du public, et contraint les employeurs à mettre en place le télétravail chaque fois que l’activité de l’entreprise et l’emploi du... Read More

Newsletter N°3 – Septembre – Octobre 2020.

Jurisprudence : Obligation de loyauté. — Obligation de reclassement. — Inaptitude. — Harcèlement. — Lanceur d’alerte & licenciement. — Preuve. —   Dénigrement sur les réseaux et licenciement. — Modification du contrat de travail. — Obligations de formation et d’entretien professionnel. — Rupture conventionnelle. —     Jurisprudence   Obligation... Read More

Newsletter N°2 – Février à Juin 2020.

Jurisprudence : Licenciement économique. — Licenciement économique. — Forfait-jours. Cass. — Travail à temps partiel. — Résiliation judiciaire. — Rupture du contrat. — Prise d’acte de la rupture. — Inaptitude et reclassement. — Inaptitude. — Discrimination. — Liberté d’expression. — Contrôle des salariés. — Rupture conventionnelle. — Géolocalisation — Clause... Read More

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