Newsletter N°5 – Octobre-Novembre-Décembre 2022
Jurisprudence : Licenciement économique pour sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise. — Licenciement économique d’un salarié malade. — Obligation de reclassement et licenciement économique. —... Read More
Ascent installe ses nouveaux bureaux à deux pas de l’Etoile !
Ascent installe ses nouveaux bureaux à deux pas de l’Etoile au 12 avenue Victor Hugo Paris 16ème.
Décideurs classe ASCENT parmi les meilleurs cabinets de droit social 2022
ASCENT Avocats intègre le classement Décideurs Leaders League 2022 des meilleurs cabinets en Droit social avec une « Pratique réputée » dans quatre catégories. Merci à tous... Read More
Newsletter N°4 – Juillet-Août-Septembre 2022
Jurisprudence : Harcèlement managérial et pouvoir disciplinaire. — Preuve de l’impossibilité de reclassement du salarié inapte. — Inaptitude et reclassement. — Inaptitude et indemnité spéciale... Read More
Notre collaboratrice avocate Anne Sophie Arbide-Vignarte mise à l’honneur.
« Très fiers de voir Anne Sophie Arbide Vignarte figurer dans le classement 2022 Ones To watch Best Lawyer catégorie Labor ». Félicitations Anne-Sophie ! https://www.bestlawyers.com/current-edition/ones-to-watch/france
Newsletter N°3 – Mai-Juin 2022
Jurisprudence : Ancienneté du salarié. — Décès d’un salarié et rupture conventionnelle. — Mise à pied conservatoire. — Précision des motifs de licenciement. — Licenciement... Read More
Newsletter N°2 – Mars-Avril 2022
Jurisprudence : Portée de la promesse d’embauche. — Portée de la lettre de licenciement. — Forfait-jours et maladie. — Forfait-jours et résiliation judiciaire du contrat.... Read More
5 Trophées pour ASCENT au Palmarès du Droit 2022 !
La 10ème édition du Palmarès du Droit a récompensé les meilleurs cabinets d’avocats d’affaires sur la base des témoignages des clients. Ce 1er avril 2022, Ascent fête... Read More
Newsletter N°1 – Janvier-Février 2022
Jurisprudence : Avertissement et entretien d’évaluation. — Procédure disciplinaire et délai de mise en oeuvre. — Report d’entretien préalable et prescription. — Mise à pied... Read More