Newsletter N°7 et 8 – Juillet-Août 2019
Jurisprudence : Le Barème « MACRON » : Avis de la Cour de Cassation — CPH Grenoble 22 juillet 2019 — Jurisprudence : Sanction... Read More
Newsletter N°6 – Juin 2019
Jurisprudence : Rupture conventionnelle et inaptitude — Salarié protégé. Réintégration — Salarié protégé. Discrimination syndicale — Exécution du contrat. — Exécution du contrat. — Temps... Read More
Newsletter N°4 et 5 – Avril-Mai 2019
Jurisprudence : Rémunération — Rupture conventionnelle — Rupture conventionnelle collective — Dispositions conventionnelles et licenciement — Prescription de l’action en nullité de la convention de... Read More
Newsletter N°3 – Mars 2019
Jurisprudence : Salarié qui commet une faute dans le cadre de sa vie privée — Licenciement justifié — Le comité d’entreprise peut solliciter la tenue... Read More
Newsletter N°2 – Février 2019
Jurisprudence : Exécution du contrat, janvier 2019 — Durée du travail/Travail de nuit, janvier 2019 — Harcèlement moral et rupture conventionnelle — Rupture du contrat,... Read More
Newsletter N°1 – Janvier 2019
Jurisprudence — Dispositions légales et réglementaires — Jurisprudence : Cass, soc., 19 décembre 2018, n° 17-18.725 : c’est à l’employeur de rapporter la preuve qu’il... Read More
Expertise du CHSCT : les motifs de l’annulation retenus par le TGI de Paris
Saisi par Ascent pour le compte d’un de ses clients, le Président du Tribunal de Grande Instance de Paris a annulé le 5 juillet dernier... Read More
Actualités juridiques au 14 décembre 2018
Jurisprudences — Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2019 publiée le 3 décembre 2018 — Rappel des annonces du Président de la République le... Read More
Nouveautés réglementaires et jurisprudentielles
Le Conseil Constitutionnel valide l’essentiel de la réforme du Code du Travail — Modification des modalités de recours au télétravail depuis le 1er avril 2018... Read More
Focus sur… La modification des dates de congés – Mode d’emploi
Depuis la loi Travail du 8 août 2016 qui donne plus de place à la négociation d’entreprise en matière de congés, les modalités de modification... Read More
