Palmarès du Droit 2021 : ASCENT lauréat d’argent !
Pour sa première participation au Palmarès du Droit, Ascent a été désigné en 2021 Lauréat d’argent dans le domaine des relations individuelles du travail. Le Palmarès... Read More
Newsletter N°2 – Mars 2021
Jurisprudence : Cadre dirigeant. — Télétravail. — Harcèlement moral. — Harcèlement sexuel. — Obligation de loyauté. — Contrat à durée déterminée d’usage. — Barème Macron.... Read More
Newsletter N°1 – Janvier 2021
Jurisprudence : Rupture conventionnelle.— Règlement Intérieur. — Forfait-jours. — Heures de délégation. — Nullité du PSE et conséquences sur les licenciements. — Activité partielle et... Read More
Newsletter N°4 – Novembre – Décembre 2020
Jurisprudence : Expatriation. — Sauvegarde de la compétitivité et faute de gestion. — Indemnité de non-concurrence disproportionnée. — Mise en demeure de l’URSSAF. — Rémunération... Read More
ASCENT cité par Liaisons Sociales dans son numéro « Bien choisir son cabinet conseil »
Liaisons Sociales : « Partenaire des entreprise dans la gestion de crise ». Télécharger l’article : Liaisons sociales 2021
Vœux ASCENT 2021
Le cabinet ASCENT Avocats vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2021.
Flash Info Covid-19 N°11 (actualisé au 29 janvier 2021)
Compte tenu de la persistance de la crise liée au COVID-19, le Gouvernement a prolongé certaines règles dérogatoires de l’activité partielle mises en place depuis... Read More
Flash Info Covid-19 N°10
Faisant face à une seconde vague du COVID-19 plus contagieuse encore que la première, le Gouvernement a, de nouveau, ordonné la fermeture de certains commerces... Read More
Newsletter N°3 – Septembre – Octobre 2020.
Jurisprudence : Obligation de loyauté. — Obligation de reclassement. — Inaptitude. — Harcèlement. — Lanceur d’alerte & licenciement. — Preuve. — Dénigrement sur les... Read More
Newsletter N°2 – Février à Juin 2020.
Jurisprudence : Licenciement économique. — Licenciement économique. — Forfait-jours. Cass. — Travail à temps partiel. — Résiliation judiciaire. — Rupture du contrat. — Prise d’acte... Read More